【都内へ通勤片道1時間半】育休明け共働き家庭のタイムスケジュール！

一歳児を抱えて通勤片道一時間半の共働きは可能…？

こんにちは！kiyokoです。
育休を終え職場復帰してから8ヶ月が経ちました。
産休前は今の住居よりも都内よりで通勤時間も短かったので、育休後の、通勤一時間半での職場復帰が不安で仕方ありませんでした。
職場復帰が近づいてくると「育休後　通勤一時間以上」とか「共働き　タイムスケジュール」なんかでぐぐって、先輩ワーママさん方の素晴らしい働きぶりに戦々恐々としたものです。

なので、だらだらワーママの一例として、
1歳児を抱える私たち共働き夫婦のタイムスケジュールを公開します！

前提条件

保育園児持ち共働き夫婦タイムスケジュール

それではどうぞ！

とこんな感じです。

時短勤務をしていますが、通勤が往復3時間かかるので、結局フルタイム並みにの息子くんは預けてしまっています。

家事と仕事の両立は可能。ただし…

通勤片道1時間半はつらいけれども、逆にその時間が唯一の自由時間になるので、好きな音楽を聴いたり、本を読んだり…。
今日の仕事の手順を考えたり、夕飯のレシピ考えたり、主に考え事をするにはもってこいの時間になっています。
子供がそばにいたらゆっくり考え事もさせてくれませんものね。

仕事は時短勤務で6時間しか働いていないので、やはり産休前に比べたらパフォーマンス落ちまくりです。
残業しない宣言しているので、スケジュールに余裕のあるタスクを割り振られます。（ありがたいことです。）
でも、バリバリ働いている同僚を少しうらやましく思ったりもします。
あーその案件私もやりたかったー…。と思ったりも。。。わがままですね。

真の敵は通勤時間ではなく病気だ！

通勤時間が長くてもなんとなく、家事も仕事もとりあえずできているような気もしていますが、育児に関しては微妙ですね。
上記のスケジュールも、『子供が元気なこと』ありきですもん。
子供が元気だったら結構いけます。
通勤が長くても自由時間だと思えば平気だし、仕事はやっぱり楽しいしお金もらえるし、家事も平日は適当でも土日まとめてやればなんとかなるし、子供と接する時間は短いけど、量より質だと思って、一緒にいる時間に全力でラブラブすれば大丈夫な気がするし。
だけどうちの子、保育園に入ってからというもの、もーうびっくりするぐらい熱出します。そして、なぜか親（というか私だけだけど）にほぼほぼうつる。
この件についてはまた別で書こうかなと思いますが。

周りの人に聞いてみると、保育時間が短い子は、保育園をあまりお休みしていない印象なので、通勤時間（というより保育時間）と熱発はやっぱり関係あるのかなぁ。そうであれば子供には本当申し訳ないです。

まとめ

通勤時間が長くても、仕事、家事は（パフォーマンスは落ちますが）なんとなくできます。
育児も子供が健康体であれば、全く問題ないし、充実した毎日を送れます。

子供が病気しがちであれば、通勤時間うんぬんの前に出社できないので、もはや有給残日数との戦いになります。
悩みが尽きないですねー。

2017/2/27　追記
この記事を書いたころにはすでに実は退職を決めていました・・・。退職に至るまでの記事を書きましたのでこちらもどうぞ。

KiyoCode

2017.02.27

【都内へ通勤片道一時間半】育休明けの共働きは厳しかった【復帰後退職】

https://kiyocode.com/childcare/commute2

こんにちは！kiyokoです。ついこの前、育休明け共働き家庭のタイムスケジュールについて記事を書きました。通勤一時間半だろうがあまり問題なく、家庭はくるくるしっかりまわっていました。ですが、なにしろうちの息子くん、体調を崩して保育園に行けないことがとっても多かった。。。いろいろ考えた末、勤めていた会社を退職し、別の道を探すことにしました。育休明け、子供はどのくらい病気したか2016年4月1日から保育園に入園。私も同じく4月1日から職場復帰しました。慣らし保育の間は元気だった入園した保育園では、慣らし保育の...